강릉시 의회사무국 공고 제2022 - 6호

2022년 1월 18일자(강릉시 의회사무국 공고 제2022-4호)로 입법예고된 「강릉시의회 지방공무원 복무 조례」의 내용 중 일부 사항이 변경되어 시민에게 미리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 재입법예고합니다.

2022년 1월 19일

강 릉 시 의 회 의 장

강릉시의회 지방공무원 복무 조례 일부개정조례안 재입법예고

1. 개정이유

❍ 특별휴가에 규정되어 있는 포상휴가 및 장기재직휴가 일수 확대를

통하여 업무 동기부여 및 성과보상 체계를 강화하고자 함.

2. 주요내용

❍ 포상휴가 일수 확대(안 제15조제3항)

- (당초) 5일 이내 → (변경) 7일 이내

❍ 장기재직휴가 일수 확대(안 제15조제7항)

- (당초) 재직기간 10년 이상 20년 미만: 10일 → (변경) 15일

- (당초) 재직기간 20년 이상 30년 미만: 20일 → (변경) 25일

- (당초) 재직기간 30년 이상: 20일 → (변경) 25일

3. 의견제출

이 조례의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2022년 2월 6일까지 다음 사항을 기재한 의견을 작성하여 강릉시의회의장(참조: 의회사무국 의회운영전문위원)에게 제출해 주시기 바랍니다.

가. 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬․반 여부와 그 사유)

나. 제출자의 성명(법인․단체의 경우 단체명과 대표자성명), 주소, 전화번호

다. 보내실 곳

- 주소: (25522) 강원도 강릉시 강릉대로 33(홍제동) 강릉시의회

- 전화: 033-640-4113

- 팩스: 033-640-4070

강릉시의회, 인사권 독립 첫 임용장 수여

강릉시의회(의장 강희문)는 1월 13일(목) 오전 10시, 지방의회 인사권 독립에 따라 의회사무국 직원 27명에 대한 임용장 수여식을 진행했다.

강릉시의회는 지방자치법 전부개정에 효율적으로 대응하고자 지난해 10월 준비단(T/F)을 구성하여 의회사무국 조직개편 및 관련 조례·규칙을 새로 제·개정하였고, 11월에는 집행부와 실무협의를 진행하였으며, 12월에는 강릉시의회-강릉시 인사운영 업무 협약식을 개최하는 등 인사권 독립에 따른 준비를 체계적으로 진행해왔다.

이로써 32년 만에 전면 개정된 지방자치법이 본격적으로 첫발을 내딛게 되었으며, 강화된 전문성을 바탕으로 정책 의회로서의 변모에 탄력을 받게 될 전망이다.

강희문 의장은 “의회 인사권 독립에 따라 집행부를 견제하고 민의를 반영해야 하는 의회의 역할이 더욱 막중해졌으며, 의정자료의 수집·조사·연구 등을 담당하게 된 정책지원관도 시민 복리 증진과 지방자치 발전의 중요한 역할이라는 사명감으로 업무에 충실히 임해줄 것”을 당부했다.

한편, 인사권 독립으로 강릉시의회 사무국 소속 공무원의 인사권을 시의회 의장이 관장하게 되며, 강릉시의회는 의원 의정활동 지원을 위한 정책지원관으로 총 9명을 둘 수 있게 됐다. 이 중 4명이 이번 인사에 배치됐으며, 나머지 5명은 내년에 충원될 예정이다. 또한, 시의회 조직은 총무팀이 신설되어 기존 1국 4팀에서 1국 5팀으로 확대되었으며, 총 정원은 기존 22명에서 11명이 증원된 33명으로 출발하게 되었다.  끝.